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北大:将尝试取消院系行政领导的行政级别 加强人员流动
发布日期:2016-11-14

央广网北京11月10日消息(记者杜希萌)据中国之声《资讯晚高峰》报道,北京大学校长日前表示表示,北大未来将尝试取消院系行政领导的行政级别,加强人员流动。

为创建世界一流大学,按照国家部署,北大去年起开始制定综合改革实施方案,从教育体系、人事体系、治理体系、学术体系和资源配置体系5个方面进行。北京大学校长林建华先容,学校行政人员的人事改革还未开始,目前北大聘任制还主要是在教师队伍和学术机构的管理层推行。对于院系层面,北大未来将尝试取消院系行政领导的行政级别,包括学院的院长和副院长、系主任和副系主任,其职务会跟行政级别脱开。相关文件正在制定中。

据了解,取消行政级别以后,北大会采用聘用方式上岗,不同的人会有不一样的聘任方式,而“过去是用行政的方式来要求的,有一套管理处级干部的规矩”。同时,林建华认为,将来北大还应加强职员序列的建设,每年有一个评估。他表示,未来北大希翼尽量弱化行政级别。让人员能上能下,在不同岗位之间流动。

建华表示,高校的去行政化不仅仅是去掉行政级别。如这种行政管理,应该是学校的行政人员和管理人员如何服务于师生。为此,北大在选拔、聘任和考核环节,都尽可能让服务对象,也就是北大师生去参与。

林建华说,从某种意义上来讲,目前北大所进行的综合改革目的就是为了创建一流大学,制度环境建设好了,能够吸引到更多优秀的人才,一所高校的学术水平和教育质量自然就会提升,一流大学最终就可以形成。

[来源/中国教育报]

[报送单位/党委宣传部]

[责任编辑/董杨华]

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